Denúncia de Assédio
Prezado colaborador, bem-vindo ao Canal de Denúncias contra Assédio, da COPERFIL.
Este é um espaço feito para que você possa denunciar, com segurança e anonimato, irregularidades e abusos encontrados no seu ambiente de trabalho. As informações serão apuradas e tratadas com sigilo pela equipe de comissão responsável.
Para melhor entendimento do tema, seguem abaixo algumas informações importantes e o formulário para preenchimento. Se você preferir, a denúncia pode ser realizada de forma anônima.
Caracterização do assédio
De acordo com o Manual de Prevenção e Enfrentamento ao Assédio Moral e Sexual e à Discriminação do Ministério Público do Trabalho, são práticas identificadas com o Assédio:
• Perseguição ou submissão da vítima a pequenos ataques repetidos;
• Se expressa por diversas atitudes do assediador, não necessariamente ilícitas, concretizadas de várias maneiras (gestos, palavras, atitudes, omissões);
• Prática repetida, sistemática;
• Criação de uma relação assimétrica de dominante e dominado psicologicamente;
• Utilização de recurso e meios insidiosos, sutis, que visam diminuir a capacidade de defesa do assediado;
• Pode ter motivações variadas por parte do assediador;
• Destruição da identidade da vítima, violação da dignidade pessoal, profissional, e, sobretudo, da integridade psicofísica do assediado;
• Danos à saúde mental do assediado;
• Coloca em perigo a manutenção do emprego da vítima;
• Degrada seu ambiente de trabalho.
Está passando por uma situação que bate com a descrição do que é o assédio moral/sexual?
Preencha o formulário abaixo para que a COPERFIL possa auxiliar no combate a situações como essas!
>> Se preferir, escolha a opção “denúncia anônima”, não registrando seu nome e e-mail. Para registrar sua queixa (as únicas questões obrigatórias são o gênero e as informações relacionadas à denúncia em si).